职责：
1、执行人工成本预算，提供准确的分析数据；
2、回顾薪酬策略和架构，执行薪酬调研及数据分析，能为管理层提供建设性意见
3、回顾薪酬内部公平性及外部竞争力，执行年度调薪
4、薪资确保精确及时处理员工工资、申报保险及住房公积金；
5、维持薪酬福利系统的有效性；
6、处理其他薪酬福利相关工作；
7、协助上级执行部门内相关工作。
要求：
1、本科或以上学历；
2、专业不限，会计或人力资源相关专业优先；
3、英语四级或以上，听说读写流畅；
4、4年或以上相关薪酬福利工作经验，有财务成本预算工作和项目管理经验者优先；
5、熟练使用MS Office办公软件，擅长Excel各项功能应用；
6、工作细致、认真、负责，具有良好的团队合作精神。

有意者请将个人中英文简历发送至：hr@saintwells.com，并注明所应聘的职位编号，或者直接在线申请该职位。